Gmina Orchowo Biuletyn Informacji Publicznej

WÓJT GMINY ORCHOWO     

S.2110.2.2023                                              

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. jedn. Dz. U. z 2022 r., poz. 530) Wójt Gminy Orchowo ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:

do spraw obsługi kasowej

(nazwa stanowiska urzędniczego)

w Urzędzie Gminy Orchowo, ul. Kościuszki 6, 62-436 Orchowo

1. Wymagania kwalifikacyjne:

1) wymagania niezbędne (konieczne dla kandydata):

a)    obywatelstwo polskie,

b)   pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c)    brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)   nieposzlakowana opinia,

e)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

f)    wykształcenie średnie.

2) Oczekiwane wymagania dodatkowe:

a)    znajomość przepisów ustaw:

- Kodeksu postępowania administracyjnego,

- Ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,

- Ordynacji podatkowej,

- Ustawy o samorządzie gminnym,

b)   predyspozycje i umiejętności kandydata: umiejętność pracy w zespole, analityczne myślenie i samodzielne rozwiązywanie problemów, komunikatywność, umiejętność komunikacji z klientem,

c)    wiedza na temat zadań i funkcjonowania Urzędu Gminy,

d)   doświadczenie w finansowej obsłudze klienta,

e)    dobra znajomość obsługi komputera, programów Word, Excel, Outlook.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) prowadzenie obsługi kasowej urzędu, a w szczególności:

a)    odprowadzanie gotówki z rachunków bankowych na zlecenie głównego księgowego,

b)   przyjmowanie wpłat,

c)    dokonywanie wypłat wynagrodzeń i należności za roboty i usługi oraz zakupione środki trwałe i przedmioty nietrwałe,

2) prowadzenie obsługi kasowej jednostek organizacyjnych gminy, w tym:

a)    Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orchowie,

b)   Środowiskowego Domu Samopomocy w Słowikowie,

c)    Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Orchowie,

3) prowadzenie ewidencji wpływów i wypłat w postaci raportów kasowych,

4) prowadzenie gospodarki drukami ścisłego zarachowania poprzez m.in. ich zamawianie, ewidencjonowanie, wydawanie, rozliczanie zużycia,

5) prowadzenie rejestru wysyłek pocztowych i przekazywanie ich na pocztę,

6) nadzorowanie miejsc handlu obwoźnego,

7) inkasowanie opłaty targowej,

8) kompletowanie całości dokumentacji dotyczącej refundacji środków finansowych do Powiatowego Urzędu Pracy na pracowników publicznych i interwencyjnych,

9) prowadzenie postępowań w sprawie zwrotu opłaty skarbowej, o którym mowa w obowiązujących przepisach, a zwłaszcza w ustawie z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej (t. jedn. Dz.U. z 2022r., poz. 2142 z późn. zm.),

10) przygotowywanie projektów pism oraz wykonywanie innych czynności urzędowych w sprawach należących do kompetencji Wójta z zakresu podatku od środków transportowych,

11) aktualizowanie informacji w BIP w zakresie wykonywanych czynności,

12) prowadzenie Punktu Potwierdzania Profilu Zaufanego.

3. Warunki pracy na stanowisku:

1)      miejsce pracy: Urząd Gminy Orchowo,

2)      wymiar etatu: cały etat,

3)      rodzaj stosunku pracy: umowa o pracę początkowo na czas określony, docelowo na czas nieokreślony,

4)      do podstawowych zadań realizowanych przez pracownika należeć będzie wykonywanie zadań o których mowa w punkcie 2,

5)      rodzaj pracy: praca ma charakter administracyjno – biurowy, wiąże się z obsługą mieszkańców, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30 (w ustalonych godzinach i wymiarze). Wykonywanie zadań na tym stanowisku wiąże się z koniecznością pracy przy komputerze średnio około 6 h na dobę. Biuro pracownika zlokalizowane jest na parterze budynku. Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych,

6)      osoba na tym stanowisku odpowiedzialna jest za gromadzenie, wytwarzanie, rejestrację informacji i dokumentacji oraz ich przetwarzanie i archiwizację zgromadzonych danych,

7)      pracownik musi znać obsługę komputera oraz innych urządzeń biurowych,

8)      z racji tego, iż praca wiąże się ze współpracą z różnymi stanowiskami w Urzędzie Gminy, instytucjami zewnętrznymi i mieszkańcami, osoba zatrudniona na tym stanowisku musi być osobą uprzejmą, komunikatywną oraz rzetelną,

9)      kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Urzędu,

10)  wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2021 r. poz. 1960) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Orchowo.

4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych w sierpniu 2023 wyniósł / nie wyniósł* co najmniej 6%. (miesiąc i rok poprzedzający datę upublicznienia ogłoszenia)

5. Wymagane dokumenty:

1)      życiorys (CV),

2)      list motywacyjny,

3)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według załącznika),

4)      kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5)      kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie w przypadku aktualnego zatrudnienia),

6)      oświadczenie kandydata o braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

7)      oświadczenie kandydata o braku skazania za umyślne przestępstwo skarbowe,

8)      oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9)      oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

10)  Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Termin, miejsce i forma składania dokumentów

1)      Wymagane dokumenty aplikacyjne można:

a)      złożyć w siedzibie Urzędu Gminy Orchowo, ul. Kościuszki 6, 62-436 Orchowo – w sekretariacie Urzędu lub,

b)      przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Orchowo, Kościuszki 6, 62-436 Orchowo.

2)      Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Gminy lub przesłane pocztą powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy – nabór nr 2/2023”

3)      Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.09.2023 do godz. 10.00

4)      O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data wpływu do Urzędu.

5)      Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

6)      Po weryfikacji dokumentów aplikacyjnych kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmów kwalifikacyjnych, natomiast osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do następnego etapu naboru, otrzymają odpowiedzi pisemne.

Orchowo, dnia 07.09.2023 r. 

WÓJT GMINY ORCHOWO

/-/ Jacek Misztal

* niewłaściwe skreślić.

** kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.